Les 3 Leiderschap
Les 3
Deze les volg je zelfstandig. Op Canvas vind je een werkbundel dat bij deze les hoort. Vul dit bundel in en post het onder 'Individuele opdracht les 3' op Canvas. Let op, je hebt nog steeds de website nodig om het bundeltje te kunnen invullen. Sluit deze dus niet af.
Op deze website wordt er steeds verwezen naar de bundel met twee sterretjes, een vraag, en nog eens 2 sterretjes (bijvoorbeeld **vraag 1** ). Zo weet je dat je een vraag in de bundel moet aanvullen.
Veel succes.
Video
**vraag 1** Wat versta jij onder de term leiderschap? Hoe zou jij het woord leiderschap beschrijven? Schrijf in je eigen woorden op.
Zoals de natuur ons aantoont, is leiderschap niet per se iets wat in je bloed moet zitten of waar je voor moet vechten.
Idealiter zou zijn dat de verschillende leiderschapsfuncties verdeeld worden onder verschillende personen. Iedereen die een verantwoordelijkheidsgevoel heeft en moeite wil steken in wat hij/zij moet doen, kan namelijk leiderschapsrollen opnemen.
Let op, sommige mensen voelen zich wel comfortabeler als leider dan anderen en zijn er ook beter in. Dit wil niet zeggen dat enkel deze mensen een leidersfiguur kunnen worden. Iedereen kan leren om leider te zijn.
** vraag 2 ** Wat zijn volgens jou de 3 belangrijkste functies/eigenschappen die een leider moeten hebben?
Je ziet dat er een onderscheid gemaakt wordt tussen taakgerichte functies en relatiegerichte functies. ** vraag 3 ** Wat is het verschil tussen deze functies?
Taakgerichte functies focussen op taken, d.w.z. bijvoorbeeld op plannen, coördineren, prioriteiten stellen, vastleggen van methodes... terwijl relatiegerichte functies focussen op de relatie tussen de leider en zijn/haar medewerkers, bijvoorbeeld motiveren, begeleiden, ondersteunen...
Uiteraard zijn er nog functies die een leider kan uitvoeren. Deze zijn meestal contextgebonden en worden daarom niet vermeld.
Druk nu op de knop 'Situationeel leiderschap'.